<th id="uzyxy"></th>
    <tbody id="uzyxy"><p id="uzyxy"></p></tbody>

      <em id="uzyxy"></em>
      1. <li id="uzyxy"><acronym id="uzyxy"></acronym></li><dd id="uzyxy"></dd>
        <li id="uzyxy"><acronym id="uzyxy"></acronym></li>
      2. ?

        湖南宏大彩砖企业文化


        -----??宏大使命? -----

        创新砖业进步,共创美好环境


        宏大将从以下四个方面,发挥表率作用,创新砖业进步:

        恪守商业伦理,维护市场规则,引领构建良好的商业生态;

        转变发展方式,创新发展理念,为砖厂企业提供成功样本;

        履行社会责任,承担砖企使命,努力以实际行动回报社会;

        贡献商业智慧,创新产品品质,为社会进步提供思想源泉。


        -----??企业愿景? -----

        成为大众信赖和喜爱的砖业品牌

        在十二年的风雨历程中,宏大顺应时代潮流和历史趋势,上下求索、积极求变,抓住机遇、不断转型,企业始终保持勃勃生机,建立了良好口碑和卓越商誉。在新的历史时期,宏大顺势应势、志存高远,以“成为大众信赖和喜爱的砖业品牌”作为自己的理想蓝图。


        -----??价值观? -----

        诚实守信,业绩导向,以人为本,创新发展

        诚实守信是宏大的核心价值观,是宏大建基立业的根本;

        业绩导向是宏大发展壮大的支撑;

        以人为本是宏大价值创造的宗旨;

        创新发展是宏大迎接挑战的动力。


        诚实守信:

        忠诚爱国,崇尚公平正义,敬畏法纪、尊重制度,坚守法律和道德底线。

        遵守商业伦理与契约精神,维护利益相关方合法权益,信守承诺,知行合一。

        倡导真诚坦率的人际沟通,不唯上、不专断,构建简单透明的管理氛围。


        业绩导向:

        宏大作为商业机构,业绩是企业生存和发展的生命线,必须坚持以实力去竞争、以付出求回报、用业绩来说话,才能持续为社会创造价值。

        宏大强调业绩的“均好性”,业绩不仅表现在经营规模、发展速度上,还要反映于组织能力的提升、管理模式的创新,以及优秀人才的培养等各个方面,是全面、均衡、高质量的业绩。 没有增长的业务不是好业务,没有业绩的团队不是好团队。业绩是宏大选人、用人、评价人、激励人的重要标准。


        以人为本:

        尊重人的价值,开发人的潜能,升华人的心灵,从生活、情感和成长环节关爱和善待员工、为员工构建价值实现的平台,共享发展成果。

        顺应并满足人性的合理需求,倡导积极向上、绿色健康的生活方式,为客户提供优质的产品与服务。

        心怀感恩,谦卑行事,强调均衡与可持续发展,追求多方合作共赢以及人与自然、社会的和谐共生。


        创新发展:

        大力培育创新体系,健全激励机制、约束机制和容错机制,营造开放包容的氛围,持续提升创新能力。

        顺时应势,主动变革。坚持客户导向,勇于颠覆自我,不断寻求商业模式、技术、管理、产品与服务的全新突破。

        鼓励创新思维,坚持持续学习,善于借鉴先进模式、经验与方法,实现创新在基层,创新在岗位,人人创新、全员创新。


        -----? 发展理念? -----

        做实、做强、做大、做好、做长

        顺应经济新常态,需要宏大积极转变发展方式,实现内涵式增长。为此,宏大要求提升产品和服务质量、提高效率和效益等路径,努力实现“做实、做强、做大、做好、做长”的发展理念。


        做实是宏大安身立命之本,做强是做大的基础。不管是做实、做强,还是做大,核心因素应立足于努力满足利益相关方的需要,不断创造价值,提升效率效益。做好关系着客户的认可、社会的尊重、形象的树立,是做强的外在表现。“做实、做强、做大、做好”的根本目的,是为了实现“做长”,各项工作都要以此为指导,为“做长”夯实基础、建立机制、营造环境,确保可持续发展。


        做实:

        做实对利益相关方的诚信承诺,守住依法合规底线;做实基础管控体系,落实制度文化,实现管理决策的规范化、透明化、专业化;做实商业模式,提升发展质量和效益。


        做强:

        想尽一切办法争取在关键技术、运行效率、产品竞争力、品牌影响力等方面优于同行,引领行业进步,争做行业优秀水平。


        做大:

        争取在做强的同时,努力争取在经营规模、市场份额等方面达到行业领先水平,以至对行业有重大的影响。


        做好:

        要拥有卓越的团队、优异的业绩、一流的产品和服务、较高的健康安全环保水平、良好的社会责任担当和声誉口碑,深受社会尊重,被客户、股东、员工所高度认同。


        做长:

        要建立核心竞争力、不断巩固市场优势,形成具有长久生命力的商业模式,最终要建立良好的内部运行机制和外部生态环境,支持可持续发展的长远目标的实现。


        -----??企业精神? -----

        务实 专业 协同 奉献

        宏大使命中,汲取了务实精神;从市场竞争中,汲取了专业精神;从团队建设中,汲取了协同精神;这是全体宏大人所应共有的精神风貌和行为风格。


        务实是一种工作作风,体现了宏大对实干、理性、坦荡的关注,它要求我们:

        关注基础,脚踏实地,崇尚实干,讲求实效。

        注重实践,尊重科学,实事求是,理性客观。

        胸怀坦荡,处事公正,说到做到,表里如一。


        专业是一种工作态度,体现了宏大对精益、高效和卓越的关注,它要求我们:

        精通本职,胜任岗位,严谨细致,精益求精。

        热爱工作,全情投入,高效优质,引领创新。

        行动学习,持续进步,超越自我,追求卓越。


        协同是一种组织能力,体现了宏大对团队、包容和共赢的关注,它要求我们:

        融入团队,乐于分享,相互信任,荣辱与共。

        开放包容,尊重差异,以诚相待,成人之美。

        彼此欣赏,简单透明,协作互补,合作共赢。


        奉献是一种精神境界,体现了宏大对敬业、担当、激情的关注,它要求我们:

        传承文化,牢记使命,忠于职守,爱岗敬业。

        大局为重,勇于担当,组织为先,不求私利。

        阳光向上,拼搏进取,以身作则,永葆激情。

        爱情岛论坛网址永久首页_男吃乳尖玩奶头高潮视频_女子扒开腿让男人桶爽_亚洲午夜无码久久yy6080